… RG n. 6727/2022 trattamento di fine servizio corrispondente alle voci "indennità di specificità medica e indennità di incarico quinquennale", veniva corrisposta con riserva di ripetizione e che segui…...
…i legali, oppure da determinarsi in via equitativa o da quantificarsi in seguito ad apposita CTU medica e danno da perdita di chance da determinarsi in via equitativa. NEL MERITO ED IN VIA PRINCIPALE …...
…iscusse ed hanno rilievo decisivo, invece, due questioni: a) se la malattia sia imputabile a responsabilità datoriale; b) se il periodo di malattia documentato dal 30 aprile all' 8 maggio 2020 sia val…...
…somma di euro 50.000, 00 oltre interessi e rivalutazione monetaria; 6. l' accertamento della responsabilità del datore di lavoro nella causazione dell' infortunio del 30.12.2019, con riserva di quanti…...
…ella misura di dieci mensilità o nella misura che riterrà congrua; accertare e dichiarare la responsabilità del danno per malattia professionale e mobbing a carico della P.XXXXXXXXXX C.XXXXXXXXX S.XXX…...
…0 e 83, 90 - 94, con i testi indicati. Nel merito a c c e r t a r e e d i c h i a r a r e la responsabilità del MINISTERO DELLA GIUSTIZIA, in persona del Ministro in carica pro - tempore, in proprio e…...
…Inail e della Direzione territoriale del Lavoro di Parma, che ha riguardato la cooperativa a responsabilità limitata P.XXX, esercente, sulla base di quanto da essa stessa dichiarato all' Inps e alla C…...
…arà ritenuto di giustizia, come impiegato di 2 livello secondo il CCNL vigente; accertare la responsabilità della convenuta S.X srl, in persona del legale rappresentante, ai sensi e per gli effetti di…...
…lata in relazione all' infortunio occorso in data 17.4.2016 non può trovare accoglimento. La responsabilità del datore di lavoro ex art. 2087 c.c. discende dal mancato adempimento dell' obbligo di ado…...
…ttive e delle attività realizzatrici, tenuto conto di quanto risulta dalla stessa certificazione medica nonché dalle circostanze allegate e dai documenti prodotti dalle parti in relazione alle abitudi…...
